轉眼間，進入審計部已半年有余。作為曾經奮斗在一線的客戶經理，到服務和保障業務高質量發展的審計后臺，角色轉變需要一個過程。“惟進取也，故日新”，通過不斷學習與探索，逐漸適應了審計工作，也對銀行審計工作有了一些自己的思考與想法。

    作為審計新人，要敢于突破傳統思想，不斷尋求新方法與新思路，踏實走好進入審計工作崗位的一二三步，才能快速融入審計隊伍，高質量完成審計工作。

    一是遵守規章制度，保持廉潔自律，守住審計一個底線。審計工作的特殊性要求審計新人時刻以各項規章制度作為基本行為準則，保持廉潔自律的初心，必須充分地意識到廉潔自律始終是金融機構審計事業發展的底線。想要做好審計工作，既要懂得強化監督職責，恪盡職守，又要懂得遵守法律法規，按各項規章制度辦事�？陀^公正，實事求是，堅決實行依法依規審計，保證審計工作的完成質量。不為金錢、名利所惑，做一名公正廉潔、嚴明求實的審計人員。

    二是前移監督關口，轉變審計思路，樹立審計兩個意識。精確定位審計職能，提高服務管理意識。在日常審計工作中，摒棄以往固化的核查方式，增強審計的管理決策服務職能，逐漸由“監督型”審計向“咨詢服務型”審計進行轉變。不能一味地以發現違規問題的數量作為衡量審計工作成績的依據與標準，而是應當在這些問題的基礎上，提出促進內部管理和業務經營的建設性意見和建議。推動發展審計轉型，增強自主創新意識。新時代下的銀行發展階段、發展理念、發展格局需要審計人員轉變審計思路，改善審計方法。從審計內容、理念以及工作方法等方面來推動審計工作轉型升級。從查錯糾弊到風險導向，從發現問題到改進建議，從確認問題到咨詢引導，從而推動審計工作更好地適應經營管理需要。

    三是緊跟時代發展，加快提質增效，增強審計三種能力。良好的溝通能力是前提。發揮審計職能，需要注重與人溝通交流的技巧，進行有效的信息交流，了解到一些關鍵、重要的信息。通過與人建立良好的人際關系與充分地溝通交流，既有利于激發工作的主觀能動性，也有利于從對方的視角看到要審查的關鍵性問題，提高審計工作質量。扎實的業務能力是基礎。審計工作業務的專業性與綜合性，要求一專多能的復合型人才。審計工作既要有財務知識、文字寫作等綜合能力，又要把學習與思考作為做好審計工作的“加油站”。學會利用大數據技術開展多角度數據分析，提升審計的質量和效率。敏銳的分析能力是核心。審計工作涉及范圍廣，工作內容復雜，查找問題多樣，需要對問題進行準確地分析處理。敏銳辨別事情的微觀層面，進而從宏觀層面去查出問題的核心，找到解決問題的著眼點。
 
    “業務漸熟，初心猶在”。作為一名審計新人，需要細致地工作，細心地觀察，不斷地學習，充實與完善自己的各項能力，真正做到熱愛審計事業，擔負起平凡崗位上的不平凡的職責。